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Rahmenbedingungen erfolgreicher intergenerativer Wissenstransfermodelle in Organisationen

der Transfer impliziten Erfahrungswissens zwischen silver workern und Nachwuchskräften
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Böhm, Anja
Verfasserangabe: Anja Böhm. Erstprüfer/in: Christian Gade ; Zweitprüfer/in: Eyko Ewers
Jahr: 2012
Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
Mediengruppe: Bachelorarbeiten
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Zweigstelle: HdBA Schwerin Standorte: S-BT-2012-14 Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 096698

Inhalt

Ziel dieser Arbeit ist es, Rahmenbedingungen aufzuzeigen, die einen erfolgreichen intergenerativen Wissenstransfer ermöglichen, um das implizite Erfahrungswissen der älteren Generation zu sichern. Dafür soll ein Transfer zwischen Nachwuchskräften und sog. silver workern stattfinden, die über eine entsprechende Aufgabenstellung motiviert werden, diese Tätigkeit nach Renteneintritt auszuüben.

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Böhm, Anja
Verfasserangabe: Anja Böhm. Erstprüfer/in: Christian Gade ; Zweitprüfer/in: Eyko Ewers
Jahr: 2012
Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
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Beschreibung: 42, XXVI Bl. : Abb.
Schlagwörter: Silver Work; Wissenstransfer; Ältere Arbeitnehmer
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Gade, Christian [AkademischeR BetreuerIn]; Ewers, Eyko [AkademischeR BetreuerIn]
Sprache: Deutsch
Fußnote: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit, Bachelor-Thesis, 2012. - Literaturangaben
Mediengruppe: Bachelorarbeiten