Während die Worte "Generation Praktikum" in den allgemeinen Printmedien häufig zu finden sind, sucht man rechtliche Untersuchungen von Beschäftigungsverhältnissen wie Praktikum, Einfühlungsverhältnis, Volontariat, Aushilfsverhältnis meist vergebens; nur zum Probearbeitsverhältnis findet man zahlreiche Ausführungen. Praktika sind nach herrschender Meinung keine "normalen" Arbeitsverhältnisse; wenn aber gerade das Praktikum und ähnliche Rechtsverhältnisse in der Praxis immer mehr Bedeutung gewinnen, dann stellt sich die Frage nach dem Warum und den Grenzen der rechtlichen Zulässigkeit. Es ist zu untersuchen, ob das Arbeitsrecht umgangen wird und falls dies der Fall ist, ob eine unzulässige Form der Umgehung vorliegt.