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Prävention in der hybriden Arbeitswelt

zu hohe Belastungen frühzeitig erkennen und gezielt gegensteuern

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Verfasser: Bendfeld, Alina; Payne, Sabine

Jahr: 2021

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Unselbst Lit in Zss

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Berufsbildung 4.0 - Fachkräftequalifikationen und Kompetenzen für die digitalisierte Arbeit von morgen

Säule 3: Monitoring- und Projektionssystem zu Qualifizierungsnotwendigkeiten für die Berufsbildung 4.0

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Jahr: 2020

Verlag: Leverkusen, Verlag Barbara Budrich

Reihe: Wissenschaftliche Diskussionspapiere; 214

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Lassen sich mit Arbeit 4.0 Beruf und Privatleben besser vereinbaren?

uswirkungen von mobilem Arbeiten auf das Stressempfinden

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Verfasser: Degel, Markus

Medienkennzeichen: P&C

Jahr: 2019

Verlag: München, Studylab

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Controlling und Leadership

Konzepte - Erfahrungen - Entwicklungen

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Medienkennzeichen: P&C

Jahr: 2017

Verlag: Wiesbaden, Springer

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Arbeitsmarkt 2030 - Digitalisierung der Arbeitswelt

Fachexpertisen zur Prognose 2016

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Medienkennzeichen: OPEN ACCESS

Jahr: 2016

Verlag: Bielefeld, wbv Media

E-Book

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Grenzen amorpher Arbeitszeiten

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Verfasser: Klimpe-Auerbach, Wolf

Jahr: 2019

Übergeordnetes Werk: Der Personalrat

Unselbst Lit in Zss

Arbeitsrechtliche Herausforderungen bei der Einführung und Durchführung von Homeoffice (Teil 1)

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Verfasser: Richter, Tim

Jahr: 2019

Übergeordnetes Werk: Arbeitsrecht aktuell

Unselbst Lit in Zss

Arbeitswelten der Zukunft

wie die Digitalisierung unsere Arbeitsplätze und Arbeitsweisen verändert

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Jahr: 2019

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

Reihe: FOM-Edition

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Controlling und Leadership

Konzepte, Erfahrungen, Entwicklungen

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Jahr: 2017

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

Bücher

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Online-Kommunikation

die Psychologie der neuen Medien für die Berufspraxis [E-Mail, Website, Newsletter, Marketing und PR, Kundenkommunikation]

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Verfasser: Kielholz, Annette

Jahr: 2008

Verlag: Heidelberg, Springer Medizin-Verl.

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OPEN V 11.1.0.0

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Prävention in der hybriden Arbeitswelt

Berufsbildung 4.0 - Fachkräftequalifikationen und Kompetenzen für die digitalisierte Arbeit von morgen

Lassen sich mit Arbeit 4.0 Beruf und Privatleben besser vereinbaren?

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Arbeitswelten der Zukunft

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Online-Kommunikation

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