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Was Digitalisierung für die Umwelt bringt

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Verfasser: Grentzer, Martin; Jänicke, Ulrich

Jahr: 2022

Übergeordnetes Werk: Personalmagazin plus

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Diversität und Digitalisierung

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Verfasser: Becker, Pascal; Schassen, Christian von

Jahr: 2021

Übergeordnetes Werk: Qualitätsoffensive Diversität

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Homeoffice vor, während und nach der COVID-19-Krise

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Verfasser: Bellmann, Lutz

Jahr: 2022

Übergeordnetes Werk: Sozio-Ökonomik der Corona-Krise

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Bildung 2.1 für Arbeit 4.0?

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Jahr: 2019

Verlag: Wiesbaden, Springer VS

Reihe: Bildung und Arbeit; 6

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Digitalisierung der Arbeitswelt

Folgen für den Arbeitsmarkt in Rheinland-Pfalz

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Verfasser: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Jahr: 2017

Verlag: Nürnberg, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Reihe: IAB regional; 2017,2, IAB Rheinland-Pfalz-Saarland

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Digitalisierung der Arbeitswelt

Folgen für den Arbeitsmarkt in Sachsen

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Verfasser: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Jahr: 2017

Verlag: Nürnberg, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Reihe: IAB regional; 2017,1, IAB Sachsen

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Digitale Kompetenzen in der Altenpflege

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Verfasser: Seyda, Susanne; Pierrenkemper, Sarah; Becks, Denise

Jahr: 2022

Übergeordnetes Werk: IW-Trends

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Digital Detox im Arbeitsleben

Methoden und Empfehlungen für einen gesunden Einsatz von Technologien

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Verfasser: Welledits, Viktoria ; Schmidkonz, Christian; Kraft, Patricia

Jahr: 2020

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien

Reihe: essentials

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Emotionale Bindung durch Mitarbeiterkommunikation in Zeiten von Virtualisierung

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Verfasser: Einwiller, Sabine

Jahr: 2022

Übergeordnetes Werk: Personal quarterly

Unselbst Lit in Zss

Cyberpsychologie in der Arbeitswelt

was Führungskräfte über die Auswirkungen des Internetkonsums wissen müssen

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Verfasser: Maas, Rüdiger

Jahr: 2021

Verlag: München, Carl Hanser Verlag

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