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Personalstrategie

Personalmanagement als Business Partner

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Jahr: 2002

Verlag: Neuwied [u.a.], Luchterhand

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[Buch].; Employability statt Jobsicherheit

Personalmanagement für eine neue Partnerschaft zwischen Unternehmen und Mitarbeitern

0 Bewertungen

Jahr: 2001

Verlag: Neuwied ; Kriftel ; Berlin, Luchterhand

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Personalwirtschaftslehre

lebendige Arbeit in verhaltenswissenschaftlicher Perspektive

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Verfasser: Schanz, Günther

Jahr: 2000

Verlag: München, Vahlen

Reihe: Vahlens Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

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Personalplanung und Personalbeschaffung

0 Bewertungen

Verfasser: Herrmann, Jörg

Jahr: 1996

Verlag: Wiesbaden, Betriebswirtschaftlicher Verl. Gabler

Reihe: Gabler-Studientexte

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Handwörterbuch des Personalwesens

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Jahr: 1992

Verlag: Stuttgart, Poeschel

Reihe: Enzyklopädie der Betriebswirtschaftslehre; 5

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Der Mensch im Unternehmen

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Verfasser: McGregor, Douglas

Medienkennzeichen: 0

Jahr: 1986

Verlag: Hamburg ; New York [u.a.], McGraw-Hill

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Nachhaltiges Human Resources Management

Personalprozesse ökonomisch, sozial und ökologisch gestaltet

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Verfasser: Meißner, Ulrike Emma

Jahr: 2022

Verlag: Frankfurt am Main, Peter Lang

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Nachhaltiges Personalmanagement

ein zukunftsfähiges Konzept oder konzeptlos in die Zukunft?

0 Bewertungen

Verfasser: Wirtz, Kim

Jahr: 2021

Verlag: Augsburg ; München, Rainer Hampp

Reihe: Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung; 27

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E-Medium

Angewandte Psychologie für das Human Resource Management

Konzepte und Instrumente für ein wirkungsvolles Personalmanagement

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Medienkennzeichen: P&C

Jahr: 2010

Verlag: Berlin [u.a.], Springer Vieweg

E-Book

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Bd. 2.; Leadership, Praxisfälle der Führung

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Jahr: [2012]

Verlag: Wien, Easy Business Training

Übergeordnetes Werk: EBC*L Stufe C

Bandangabe: Bd. 2.

Reihe: EBC*L Stufe C

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Personalstrategie

[Buch].; Employability statt Jobsicherheit

Personalwirtschaftslehre

Personalplanung und Personalbeschaffung

Handwörterbuch des Personalwesens

Der Mensch im Unternehmen

Nachhaltiges Human Resources Management

Nachhaltiges Personalmanagement

Angewandte Psychologie für das Human Resource Management

Bd. 2.; Leadership, Praxisfälle der Führung

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Nachhaltiges Human Resources Management

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