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Personalmanagement

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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Holtbrügge, Dirk
Verfasserangabe: Dirk Holtbrügge
Jahr: 2022
Verlag: Berlin , Springer Gabler
Mediengruppe: Bücher

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Zweigstelle: HdBA Schwerin Standorte: S 08.05.01 d 8. Aufl. Hol Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 120065
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Zweigstelle: HdBA Schwerin Standorte: S 08.05.01 b 8. Aufl. Hol / Handapparat / Vorbestellung über Bibliothek möglich Status: Entliehen Vorbestellungen: 0 Frist: 28.06.2024 Barcode: 120081

Inhalt

Dieses Buch vermittelt einen kompakten und systematischen Überblick über die personalpolitischen Instrumente, Akteure und Bedingungen der Personalarbeit. Angesprochen sind dabei nicht nur die Personalspezialisten, sondern alle Führungskräfte und Mitarbeiter, die mit Personalmanagement-Aufgaben betraut sind. Zugleich dient das Werk als etabliertes, unentbehrliches Lehrbuch für MBA-, Master- und Bachelorstudenten.
 
Für die 8. Auflage wurden alle Kapitel überarbeitet, aktualisiert und erweitert. Sie berücksichtigt insbesondere neue Entwicklungen wie die Digitalisierung des Personalmanagements, die Zunahme mobiler Arbeit und die Führung auf Distanz sowie Reformen des Arbeitsrechts. Alle Literaturhinweise wurden überarbeitet und rund 200 neue Veröffentlichungen eingearbeitet. Mit vielen aktuellen Praxisbeispielen und ergänzt um empirische Studien.
 
(Quelle: www.lehmanns.de)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Holtbrügge, Dirk
Verfasserangabe: Dirk Holtbrügge
Jahr: 2022
Verlag: Berlin , Springer Gabler
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 08.05.01
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ISBN: 978-3-662-65741-6
2. ISBN: 3-662-65741-4
Beschreibung: 8. Aufl., XI, 381 S. : graph. Darst.
Schlagwörter: Personalcontrolling; Personalfreisetzung; Unternehmensführung
Schlagwortketten:
Humanvermögen / Personalentwicklung / Integriertes Management / Personalpolitik / Lehrbuch
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Sprache: Deutsch
Fußnote: Literaturangaben. - erscheint auch als Online-Ausg.: ISBN : 9783662657423
Mediengruppe: Bücher