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Arbeitszufriedenheit

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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Meyer, Wolf-Hartwig
Verfasserangabe: Wolf-Hartwig Meyer
Jahr: 1982
Verlag: Opladen, Westdt.-Verl.
Reihe: Studien zur Sozialwissenschaft; Bd. 53
Mediengruppe: Bücher
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Zweigstelle: HdBA Mannheim Standorte: S 1329 a Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 001475

Inhalt

"Arbeitszufriedenheit - gibt's die überhaupt? Es gibt sie sicher als Gegenstand sozialwissenschaftlicher Forschung, und deshalb geht es in diesem Buch weniger um die ideologischen Verbrämungen, die diesem Begriff in der alltäglichen Diskussion anheften, sondern um die Reduktion, die der 'Arbeitszufriedenheit' widerfahren, wenn sie 'wissenschaftlich' erforscht wird. Reduktionen und Verzerrungen, die nicht auf einen Mangel an gängiger Wissenschaft, sondern gerade auf deren konsequenten Einsatz zurückzuführen sind. Diese Defizite werden besonders dann deutlich, wenn dem theoretischen kalkulatorischen Umgang mit 'Arbeitszufriedenheit' die historische Entwicklung des Versuchs gegenübergestellt wird, den Arbeiter praktisch kalkulierbar zu machen, beginnend mit einer Kalkulation seiner Arbeitskraft und vorläufig endend bei seiner emotionalen Arbeitsbereitschaft." (Autorenreferat, IAB-Doku) (Quelle: www.sowiport.gesis.org)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Meyer, Wolf-Hartwig
Verfasserangabe: Wolf-Hartwig Meyer
Jahr: 1982
Verlag: Opladen, Westdt.-Verl.
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 04.04.06, 04.03.04
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ISBN: 3-531-11593-6
Beschreibung: 215 S. : graph. Darst.
Reihe: Studien zur Sozialwissenschaft; Bd. 53
Schlagwörter: Arbeitsdisziplin; Arbeitszufriedenheitskonzept; emotionale Arbeitsbereitschaft
Schlagwortketten:
Arbeitszufriedenheit / Wirkung
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Fußnote: Zugl.: Hamburg, Univ., Diss., 1978. - Literaturangaben
Mediengruppe: Bücher