Die deutsche Bevölkerung altert: Allein aus demografischen Gründen werden bis 2030 Gründen sechs Millionen weniger Menschen dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen - mit drastischen Konsequenzen für die Unternehmen. Um rechtzeitig gegenzusteuern, ist es an der Zeit, neue Potenziale aufzutun. Drei Gruppen bieten sich dazu besonders an: Geflüchtete Menschen, ältere Arbeitnehmer und Langzeitarbeitslose. (Quelle: Heft)