Die Zusammenhänge zwischen Interessenkongruenz, beruflicher Selbstwirksamkeit und verwandten Konstrukten

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Die Zusammenhänge zwischen Interessenkongruenz, beruflicher Selbstwirksamkeit und verwandten Konstrukten

empirische Annäherung verschiedener Variablen der Berufswahl- und Laufbahntheorien sowie Überprüfung der Kongruenz-Hypothesen von Holland

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Verfasser: Vannotti, Marco

Verfasserangabe: Marco Vannotti

Jahr: 2005

Verlag: Göttingen, Cuvillier

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Inhalt

In den 90er Jahren ist in der Berufs- und Laufbahnpsychologie das Anliegen entstanden, Gemeinsamkeiten zwischen den verschiedenen Berufswahl- und Laufbahntheorien aufzudecken. Im Sinne dieser Bemühungen besteht das Rahmenziel der Arbeit darin, die Beziehungen zwischen Interessenkongruenz (Passung der Interessen der Person mit den Merkmalen der beruflichen Tätigkeit; Holland, 1997) und beruflicher Selbstwirksamkeit ( Vertrauen in die eigenen beruflichen Fähigkeiten; Lent, Brown & Hackett, 1994) sowie verwandten Konstrukten zu untersuchen.

(Quelle: Buch)

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Details

Verfasser: Vannotti, Marco

Verfasserangabe: Marco Vannotti

Jahr: 2005

Verlag: Göttingen, Cuvillier

Links: Inhaltsverzeichnis

Systematik: 05.07.03, 05.05.04

ISBN: 3-86537-600-2

Beschreibung: 1. Aufl., VI, 136 S., [17] S. : graph. Darst.

Schlagwörter: Berufswahltheorie; Betriebssoziologie; Datenaufbereitung; Datenbereinigung; Laufbahntheorie; Selbstwirksamkeit

Schlagwortketten:

Berufswahl / Berufslaufbahn / Arbeitszufriedenheit / Berufspsychologie

Fußnote: Zugl.: Zürich, Univ., Diss., 2005. - Literaturverz.: S. 126-135

Mediengruppe: Bücher

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