Kompetenztraining

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Kompetenztraining

64 modulare Informations- und Trainingsprogramme für die betriebliche, pädagogische und psychologische Praxis

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Verfasser: Heyse, Volker; Erpenbeck, John

Verfasserangabe: Volker Heyse/John Erpenbeck

Jahr: 2009

Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel

Bücher

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Zweigstelle: HdBA Mannheim	Standorte: P 3808 a 2. Aufl.	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 100250

Inhalt

Kompetenzentwicklung ist einer der Schlüssel zur erfolgreichen Personalwirtschaft. Aber was genau sind Kompetenzen? Und wie erkennt man sie? 80 Modulare Informations- und Trainingsprogramme (MIT) fördern die grundlegenden und in Unternehmen geforderten Skills zutage. Ziel der Übungen: Die Basiskompetenzen von Mitarbeitern herauszufiltern und zum selbst organisierten Lernen anzuregen. Wie Unternehmen sprachlich die verschiedenen Kompetenzen charakterisieren, ist im Kompetenz-Synonymatlas verzeichnet. (Quelle: www.lehmanns.de)