Der Begriff Work-Life-Balance ist in Praxis und Wissenschaft populär, doch es fehlt ein einheitliches Begriffsverständnis und damit die Basis für effektive Fördermaßnahmen. Diese qualitative Studie mit 91 Wissensarbeitern zeigt, was für Mitarbeiter heute eine gute Work-Life-Balance bedeutet, und liefert konkrete Ansatzpunkte für Unternehmen, um die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter zu verbessern. (Quelle: Heft)