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Berufliche Übergänge

sozialer Geleitschutz bei Personalentlassungen in Deutschland

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Jahr: 2006

Verlag: München ; Mering, Hampp

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Professionelles Personalcontrolling in der Personalbeschaffung

Grundlagen, Instrumente, Ziele

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Verfasser: Knorr, Elke Margarethe

Jahr: 2004

Verlag: Düsseldorf, VDM Verl. Müller

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Urteiler in der Personalauswahl

Einflüsse persönlicher Vorstellungen über Eignung und Personalauswahl auf Informationsnutzung, Beurteilung und Entscheidung

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Verfasser: Wick, Alexander

Jahr: 2005

Verlag: München ; Mering, Hampp

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Personalauswahl und -entwicklung mit Persönlichkeitstests

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Verfasser: Hossiep, Rüdiger; Mühlhaus, Oliver

Jahr: 2005

Verlag: Göttingen [u.a.], Hogrefe

Reihe: Praxis der Personalpsychologie; 9

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Die Organisation der Arbeitsvermittlung

ökonomische Analyse und Gestaltungsempfehlungen aus der australischen Vermittlungspraxis

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Verfasser: Kretschmer, Anne

Jahr: 2005

Verlag: Berlin, Logos-Verl.

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Talentmarketing

Strategien für Job-Search, Selbstvermarktung und Fallmanagement

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Verfasser: Egle, Franz; Bens, Hans Walter

Jahr: 2004

Verlag: Wiesbaden, Gabler

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Strategien gegen den Fachkräftemangel

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Verlag: Gütersloh, Verl. Bertelsmann-Stiftung

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Bewerberauswahl und Einstellungsgespräch

psychologische und arbeitsrechtliche Grundlagen für die Praxis

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Verfasser: Böhm, Wolfgang; Justen, Robert; Justen, Robert

Jahr: 2003

Verlag: Berlin, Erich Schmidt

Reihe: Grundlagen und Praxis des Arbeitsrechts; 5

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Bd 1.; Internationaler Vergleich

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Verfasser: Eichhorst, Werner; Thode, Eric

Jahr: 2002

Übergeordnetes Werk: Strategien gegen den Fachkräftemangel

Bandangabe: Bd 1.

Reihe: Strategien gegen den Fachkräftemangel; 1

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Schlüsselqualifikationen in Personalauswahl und Personalentwicklung

ein Arbeitsbuch für die Praxis

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Jahr: 2002

Verlag: Bern ; Stuttgart ; Wien, Huber

Reihe: Aus dem Programm Huber: Psychologie Praxis, Organisation, Arbeit, Wirtschaft

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Berufliche Übergänge

Professionelles Personalcontrolling in der Personalbeschaffung

Urteiler in der Personalauswahl

Personalauswahl und -entwicklung mit Persönlichkeitstests

Die Organisation der Arbeitsvermittlung

Talentmarketing

Strategien gegen den Fachkräftemangel

Bewerberauswahl und Einstellungsgespräch

Bd 1.; Internationaler Vergleich

Schlüsselqualifikationen in Personalauswahl und Personalentwicklung

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Schlüsselqualifikationen in Personalauswahl und Personalentwicklung