Zweigstelle	Standorte	Status	Vorbestellungen	Frist	Barcode
Zweigstelle: HdBA Mannheim	Standorte: 05.09. BT 171038 a	Status: Entliehen	Vorbestellungen: 1	Frist: 22.04.2024	Barcode: 156663

Die vorliegende Arbeit untersucht die Umsetzungsmöglichkeiten motivationsfördernder Beratung langzeitarbeitsloser Menschen im Sanktionskontext. Erörtert wird hierbei die Anwendbarkeit des Zürcher Ressourcen Modells (ZRM) im Jobcenter, bei dem es sich um ein neurowissenschaftlich abgesichertes, in Phasen aufgebautes Training handelt, das Menschen dazu befähigt, unbewusste Bedürfnisse mit bewussten Motiven zu vereinen und durch Motto-Ziele nachhaltige Motivation bei der Zielverfolgung aufzubauen. Durch Fachliteratur und die strukturierte qualitative Inhaltsanalyse von fünf Experteninterviews kann der positive Nutzen einer Anwendung des ZRMs im Jobcenter herausgearbeitet werden. Zentral steht die Notwendigkeit einer Verbindung der individuellen Lebens- und Berufsziele, die in der Beratungs- und Vermittlungsarbeit gleichermaßen behandelt werden müssen. Positive Folgen einer Anwendung des ZRMs im Jobcenter sind erhöhte Kundenzufriedenheit durch Beachtung eigener Lebensvorstellungen und dadurch erzeugte Motivation für die Jobsuche. Es ist davon auszugehen, dass es dadurch zu einer Steigerung der Wiedereingliederungsquoten Langzeitarbeitsloser in den Arbeitsmarkt kommt.