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Zweigstelle: HdBA Mannheim	Standorte: 02.13.04 a 4. Aufl. Has / Magazin (MA)	Status: Transport	Vorbestellungen: 1	Frist:	Barcode: 059815

Umstrukturierungen von Unternehmen und Betrieben stellen die Betriebsparteien oft vor die schwierige Aufgabe, einen Interessenausgleich und Sozialplan auszuhandeln. Auf der Basis langjähriger Beratungstätigkeit für Betriebsräte zeigen die Autoren, wie man geplante Betriebsänderungen frühzeitig erkennt, Informationen beschafft und die Verhandlungen vorbereitet und führt. Besonderes Augenmerk wurde auf die Früherkennung von Betriebsänderungen, die zielorientierte Herangehensweise von Betriebsräten und die zwischen Arbeitgebern und Betriebsrat oft strittige Frage der Höhe des Sozialplanvolumens gelegt. Die vollständig überarbeitete und neu konzipierte dritte Auflage berücksichtigt die zwischenzeitlich ergangene Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und des Europäischen Gerichtshofes sowie die neuen Regelungen nach dem Betriebsverfassungsgesetz, dem Umwandlungsgesetz, der Insolvenzordnung und des Sozialgesetzbuchs III. Besonders berücksichtigt wurden auch neue Überlegungen, die herkömmlichen abfindungsorientierten Sozialpläne durch beschäftigungsorientierte Sozialpläne zu ersetzen. Allen Beteiligten wird gezeigt, wie Umstrukturierungen von Unternehmen und Betrieben auch im Interesse der Beschäftigten gestaltet werden können.