Aufgrund der Kontaktbeschränkungen während der Pandemie waren Unternehmen gezwungen,

Vorstellungsgespräche digital zu führen. In einer explorativen Studie mit Vertreterinnen und Vertretern

der als technikaffin geltenden Generation Z wurde untersucht, wie sie die digitalen Bewerbungsgespräche während der Pandemie erlebt haben und welche Erwartungen sie diesbezüglich an Unternehmen haben. (Quelle: www.zfo.de)