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Zweigstelle: HdBA Mannheim	Standorte: 02.13.04 a 13. Aufl. Bet / Magazin (MA)	Status: bestellbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 110007

Der Kommentar berücksichtigt die Auswirkungen auf die Betriebsverfassung durch die Vielzahl arbeitsrechtlicher Entscheidungen - allein mehr als 100 neue Entscheidungen des BAG und der Landesarbeitsgerichte - und zeigt die Rechtsprechungsentwicklung der Mitbestimmung auf. Zentrale Themen des Werkes sind: Neufassung Par. 5 BetrVG; Geltung des BetrVG im Ausland; Gemeinsamer Betrieb mehrerer Unternehmen; Abgrenzung und Zuordnung leitender Angestellter bei der Betriebsratswahl; Rechte des Betriebsratsmitglieds; Zuständigkeit des Gesamt- und des Konzernbetriebsrats; Mitbestimmung bei Arbeitszeit und Entgeltleistungen; Mitbestimmung bei Einstellung, Versetzung und Kündigung; Mitbestimmung über Interessenausgleich und Sozialplan bei Betriebsänderungen; Beseitigungs- und Unterlassungsanspruch des Betriebsrats gegen den Arbeitgeber; Auswahlrichtlinien bei Kündigung; Befristung des Versuchs eines Interessenausgleichs; Vergrößerung der Betriebsräte, erweiterte Freistellungspflichten; Einführung des vereinfachten Wahlverfahrens für Kleinbetriebe; Regelung der teilautonomen Arbeitsgruppe; Erweiterung der Mitbestimmungstatbestände; Jugend- und Auszubildendenvertretung. Vorteile auf einen Blick: Arbeitsmittel für die betriebliche Praxis; Einarbeitung umfangreicher, wichtiger Rechtsprechung. Schwerpunkte der Neubearbeitung: Anfechtung und Nichtigkeit einer Betriebsratswahl im gemeinsamen Betrieb; Betriebsverfassungsrechtliche Konsequenzen eines Zuordnungsbeschlusses bei einem Betriebsteil; Einbeziehung von Beamten in den betriebsverfassungsrechtlichen Arbeitnehmerbegriff; Zuordnung zu den leitenden Angestellten; Parteipolitische Betätigung im Betrieb; Nachwirkung einer Betriebsvereinbarung über Entgeltleistungen; Tarifvorbehalt und Tarifvorrang bei Tarifpluralität; Mitbestimmung des Betriebsrats über Compliance im Betrieb; Mitbestimmung des Betriebsrats bei Zielvereinbarungen; Rechtsfolgen bei Verletzung eines Mitbestimmungsrechts in sozialen Angelegenheiten. (Quelle: www.lehmanns.de)