Die Sicherung eines ausreichenden Angebots von Fachkräften wird einhellig als zentrale Herausforderung für die Geselschaft gesehen. Verbesserung des Bildungssystems, die Förderung einer bedarfsgerechten Zuwanderung ausländischer Fachkräfte, aber auch die Nutzung der arbeitsmarktpolitischen Instrumente für die Qualifizierung von Beschäftigten und Arbeitsuchenden werden als Ansatzpunkte einer Strategie für Fachkräftesicherung genannt