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Zweigstelle: HdBA Mannheim	Standorte: BWL 2641 a	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 117151

Im Mentoring stellen Führungskräfte ihre langjährigen Erfahrungen und Kompetenzen einer jungen Nachwuchsführungskraft innerhalb einer zeitlich begrenzten Partnerschaft zur Verfügung. Mentoring bedeutet „Lernen aus Erfahrung“. Aber wie funktioniert das? Welche Erfahrungen können unterstützen? Wo steht die Mentee und was sind die Hürden? Häufig geht es im Mentoringtandem deshalb um Standortbestimmung der Mentee, Profilerstellung, Zielfindung, Zielreflexion usw. Im „Mentoring Werkzeugkasten“ haben erfahrene Mentorinnen aus dem KIM-Netzwerk dafür eine Sammlung von Kernfragen, Checklisten und Leitideen zusammengestellt, um typische Mentoringthemen im Tandem zu bearbeiten. Auch für erfahrene Mentoren und Mentorinnen eine inspirierende Materialsammlung, die die eigenen Kenntnisse und Beratungstätigkeiten erweitern kann (Quelle: www.amazon.de)