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Rückkehrgespräche - Chance für geringe Fehlzeiten bei gleichbleibender Arbeitsleistung?

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Verfasser: Piorr, Rüdiger

Jahr: 2015

Verlag: München, Utz

Reihe: Münchner Beiträge zur Wirtschafts- und Sozialpsychologie

Bücher

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Arbeitsfähigkeitsmanagement im demografischen Wandel

Ein Leitfaden für Unternehmen und Beschäftigte im demografischen Wandel

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Verfasser: INIFES GmbH

Jahr: 2014

Verlag: Stadtbergen

Bücher

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Das Anti-Stress-Gesetz -Chancen und Risiken

am Beispiel eines Jobcenters der Bundesagentur für Arbeit

0 Bewertungen

Verfasser: Croneberger, Nadine; Meyer, Uwe [AkademischeR BetreuerIn]; Brecht-Heitzmann, Holger [AkademischeR BetreuerIn]; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2015

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Bachelorarbeiten

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"Das hält keiner bis zur Rente durch!"

damit Arbeit nicht krank macht: Erkenntnisse aus der Stress-Medizin

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Verfasser: Unger, Hans-Peter ; Kleinschmidt, Carola

Jahr: 2014

Verlag: München, Kösel Verl.

Bücher

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Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel

0 Bewertungen

Jahr: 2014

Verlag: München [u.a.], Oldenbourg in de Gruyter

Bücher

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Chefsache Gesundheit

der Führungsratgeber fürs 21. Jahrhundert

0 Bewertungen

Jahr: 2013

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

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Das Betriebliche Gesundheitsmanagement

eine Anwort auf den demografischen Wandel am Beispiel der Agentur für Arbeit Annaberg-Buchholz

0 Bewertungen

Verfasser: Schulze, Melanie

Jahr: 2012

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Bachelorarbeiten

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Unternehmensziel Gesundheit

betriebliches Gesundheitsmanagement in der Praxis - Bilanz und Perspektiven

0 Bewertungen

Verfasser: Allgemeine Ortskrankenkasse <Berlin>

Jahr: 2004

Verlag: München [u.a.], Hampp

Reihe: Forschung und Weiterbildung für die betriebliche Praxis; 22

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Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel

0 Bewertungen

Jahr: 2010

Verlag: München, Oldenbourg

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Betriebliche Prävention stärken - Lehren aus der Pandemie

0 Bewertungen

Jahr: 2021

Verlag: Berlin, Springer Verlag

Reihe: Fehlzeiten-Report; 2021

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Rückkehrgespräche - Chance für geringe Fehlzeiten bei gleichbleibender Arbeitsleistung?

Arbeitsfähigkeitsmanagement im demografischen Wandel

Das Anti-Stress-Gesetz -Chancen und Risiken

"Das hält keiner bis zur Rente durch!"

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