Die Zahl der abgeschlossenen Ausbildungsverträge sinkt, und immer weniger Jugendliche entscheiden sich für einen Ausbildungsberuf. Oftmals liegt es daran, dass sie zu wenig Berufe wissen. Wie schaffen es Unternehmen, junge Leute für ihre vielfältigen Tätigkeiten zu begeistern? Wie wird die betriebliche Ausbildung wieder attraktiv? (Quelle: Heft)