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Zweigstelle: HdBA Mannheim	Standorte: 06.08. BT 08257	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 109557

Einleitung + Ziele der Arbeit:

 

Die Arbeitnehmerüberlassung gewinnt auf dem deutschen Arbeitsmarkt immer mehr an Bedeutung, obwohl der Anteil der Unternehmen, die Zeitarbeit nutzen sowie der Anteil der Leiharbeitnehmer an allen sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten nach wie vor gering ist. Bisher lag der Fokus meist auf den Leiharbeitnehmern und dem damit verbundenen negativen Bild der Verleiher in der Öffentlichkeit.

In dieser Arbeit soll allerdings weniger diskutiert werden, ob Leiharbeitnehmer ungerecht behandelt oder ausgebeutet werden, sondern vielmehr soll es darum gehen, welche Entwicklung die Arbeitnehmerüberlassung in der jüngsten Vergangenheit durchlaufen hat. Der Schwerpunkt liegt insbesondere in den Herausforderungen und Bedrohungen, denen sich Verleiher stellen müssen.

 

[…]

 

Das Ziel der Arbeit liegt in der Beantwortung folgender vier Kernfragen:

 

-In welchem Umfang verdrängt die Arbeitnehmerüberlassung das Normalarbeitsverhältnis?

- Inwiefern haben sich die strukturellen Merkmale der Leiharbeitnehmer, Verleiher und Entleiher verändert?

- Wodurch wird der Vormarsch der Arbeitnehmerüberlassung bedroht?

- Über welche Kompetenzen müssen die Mitarbeiter eines Arbeitnehmerüberlassers verfügen?

 

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