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Gestaltungsansätze für ein nachhaltiges Human Resource Management

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Verfasser: Büttgen, Marion; Trautwein, Yannik; Kocheise, Lea

Jahr: 2023

Übergeordnetes Werk: Personal quarterly

Unselbst Lit in Zss

Personalführung

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Verfasser: Weibler, Jürgen

Jahr: 2023

Verlag: München, Verlag Franz Vahlen

Bücher

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E-Medium

Zusammen Führen

praxisbasierte Impulse für gute Führung in der soziodigitalen Transformation

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Medienkennzeichen: OPEN ACCESS

Jahr: 2023

Verlag: Baden-Baden, Nomos

E-Book

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Demokratische Führung

Zukunftsmodell für die Generation Z und Anwendbarkeit auf die BA

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Verfasser: Gradl, Tobias; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2020

Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Bachelorarbeiten

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Leadership

fünf Trends im Umbruch einer modernen Führung

0 Bewertungen

Verfasser: Bruch, Heike; Barton, Leon

Jahr: 2023

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Unselbst Lit in Zss

The 9 Types of Leadership

mastering the Art of People in the 21st Century Workplace

0 Bewertungen

Verfasser: Chestnut, Beatrice

Jahr: 2017

Verlag: New York ; Nashville, Post Hill Press

Bücher

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Das mittlere Management unter Druck

0 Bewertungen

Verfasser: Bussemer, Thymian; Blessin, Bernd; Jochmann, Walter

Jahr: 2022

Übergeordnetes Werk: Personalmagazin

Unselbst Lit in Zss

Vielfalt in der Arbeitswelt

0 Bewertungen

Jahr: 2022

Verlag: Baden-Baden, Nomos

Reihe: Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft; 13

Bücher

lädt

Zwischen Fremdbestimmung und Beinfreiheit

wie eine demütige Führung Vorgesetzte und Beschäftigte befreien kann

0 Bewertungen

Verfasser: Oelsnitz, Dietrich von der

Jahr: 2022

Übergeordnetes Werk: Universitas

Unselbst Lit in Zss

Frauen in der Führungsrolle

0 Bewertungen

Jahr: 2022

Übergeordnetes Werk: Personalmagazin

Unselbst Lit in Zss

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Gestaltungsansätze für ein nachhaltiges Human Resource Management

Personalführung

Zusammen Führen

Demokratische Führung

Leadership

The 9 Types of Leadership

Das mittlere Management unter Druck

Vielfalt in der Arbeitswelt

Zwischen Fremdbestimmung und Beinfreiheit

Frauen in der Führungsrolle

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