Leadership 4.0 – Wie Empathische Führung mit Selbstdisziplin und Werten gelingt.
Dieses Buch unterteilt sich in zwei Teile. Im ersten Teil unterstützt Sie Dr. Stemper bei der Selbstfindung und zeigt unter anderem Führungsstile auf, die auf Persönlichkeitsmerkmalen beruhen. Im zweiten Teil – Leadership 4.0 – wird gezeigt, wie Deep Work mit verhaltensbezogener Selbstführung und Empathische Führung mit Werten, Achtsamkeit und emotionaler Intelligenz gelingen. Empathische Führung wird im Konzept der Corporate Social Responsibility verankert. Außerdem wird detailliert auf Themen, wie Zeitmanagement oder Prokrastination eingegangen, und es werden wertvolle Tipps für den Arbeitsalltag gegeben.
Vor dem Hintergrund steigender Komplexität, Geschwindigkeit, Innovationsdruck und Globalisierung sowie im Hinblick auf die aktuelle, weltweite Krise, sollte jede Führungskraft dieses Buch gelesen haben, um sich ideal auf die Zukunft der Arbeitswelt vorzubereiten. Die Methoden dieses Buches können sofort in der Praxis genutzt werden, um eine agile Führung in Zeiten der Digitalisierung zu fördern.
-Alles über Selbstfindung – Wie Sie die Weichen für erfolgreiche Unternehmensführung in der Zukunft stellen
-Die eigene Leistung, Arbeit und Struktur verbessern
-Selbstführung – emotional, kognitiv und verhaltensbezogen
-Mit Empathischer Führung andere fördern
-Bereit sein für die Zukunft – individuellen Führungsstil entwickeln
-Die agile Organisation fördern – Leadership 4.0
Hinweis: Dieses Buch ist praxisnah und stellt Methoden und Techniken vor, die direkt nach der Lektüre angewandt werden können – Wissen auf den Punkt gebracht. (Quelle: www.lehmanns.de)
Verfasserangabe:
Dirk Stemper
Jahr:
2021
Verlag:
Deggendorf, Cherry Media
Aufsätze:
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ISBN:
978-3-96583-471-2
2. ISBN:
3-96583-471-1
Beschreibung:
Neuaufl., 449 S.
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Mediengruppe:
Bücher