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Mitarbeitermotivation in Veränderungsprozessen

psychologische Erfolgsfaktoren des Change Managements ; [mit Arbeitshilfen Online]
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Niermeyer, Rainer; Postall, Nadia
Verfasserangabe: Rainer Niermeyer ; Nadja Postall
Jahr: 2013
Verlag: Freiburg [u.a.], Haufe-Lexware
Mediengruppe: Bücher
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Zweigstelle: HdBA Schwerin Standorte: S 08.05.05 a Nie Status: Verfügbar Vorbestellungen: 0 Frist: Barcode: 098568

Inhalt

Unternehmenswandel erfolgreich gestalten. Die Autoren analysieren jede einzelne Phase des Change Prozesses und geben Ihnen konkrete Empfehlungen für die erfolgreiche Umsetzung. Sie erfahren, wie psychologische Faktoren den Wandel hemmen oder fördern können und wie Sie die Psychologie klug für den Veränderungserfolg einsetzen. Die emotionalen Phasen von Veränderungsprojekten; Irrtümer und Wahrheiten über Motivation; Change Prozesse erfolgreich umsetzen. Inhalte: Irrtümer und Wahrheiten über Motivation. Wie man Motivation beeinflussen kann. Die Psychologie der Motivation. Motivation in Change Projekten: Schritt-für-Schritt-Analyse. Arbeitshilfen online: Checklisten, Formulare und viele weitere Arbeitsmittel. (Quelle: www.lehmanns.de)

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Niermeyer, Rainer; Postall, Nadia
Verfasserangabe: Rainer Niermeyer ; Nadja Postall
Jahr: 2013
Verlag: Freiburg [u.a.], Haufe-Lexware
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 08.05.05, 08.04.04
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ISBN: 978-3-648-03234-3
2. ISBN: 3-648-03234-8
Beschreibung: 1. Aufl., 264 S. : Ill., graph. Darst.
Schlagwörter: Change Management; Führung; Unternehmenswandel
Schlagwortketten:
Change Management / Arbeitsmotivation
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Fußnote: Zusätzliches Online-Angebot unter www.haufe.de/arbeitshilfen
Mediengruppe: Bücher