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What works

wie Verhaltensdesign die Gleichstellung revolutionieren kann

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Verfasser: Bohnet, Iris

Jahr: 2017

Verlag: München, C.H. Beck

Bücher

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Auf zu neuen Ufern?

Geschlechterleitbilder im Wandel

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Verfasser: Brand, Ortrun

Jahr: 2014

Übergeordnetes Werk: WSI-Mitteilungen

Unselbst Lit in Zss

Frauen in Führungspositionen

Anspruch und Wirklichkeit von Chancengleichheit ; eine empirische Untersuchung in Hamburger Unternehmen im Kontext der Organisationskultur

0 Bewertungen

Verfasser: Brettschneider, Jenny

Jahr: 2008

Verlag: Hamburg, Kovac

Reihe: Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie; 38

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Gender

in world perspective

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Verfasser: Connell, Raewyn

Jahr: 2021

Verlag: Cambridge, Polity Press

Reihe: Short introductions series

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Frauen in Führungspositionen der deutschen Privatwirtschaft

eine institutionensoziologische Analyse organisationaler Gleichstellungspolitik

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Verfasser: Trenkmann, Jeannette

Jahr: 2017

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

Reihe: Research

Bücher

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Geschlechterdemokratie wagen

[Gunda Werner (1951 - 2000) in Erinnerung und zu Ehren]

0 Bewertungen

Jahr: 2003

Verlag: Königstein/Taunus, Helmer

Bücher

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E-Medium

What works

wie Verhaltensdesign die Gleichstellung revolutionieren kann.

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Verfasser: Bohnet, Iris

Medienkennzeichen: P&C

Jahr: 2017

Verlag: München, C.H. Beck

E-Book

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Kooperation und Konkurrenz im Wissenschaftsbetrieb

Perspektiven aus der Genderforschung und -politik

0 Bewertungen

Jahr: 2020

Verlag: Opladen ; Berlin ; Toronto, Verlag Barbara Budrich

Bücher

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Arbeit und Geschlecht im Umbruch der modernen Gesellschaft

Forschung im Dialog

0 Bewertungen

Jahr: 2007

Verlag: Wiesbaden, VS Verlag für Sozialwiss.

Reihe: Geschlecht & Gesellschaft; 40

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Gender Mainstreaming - eine Innovation in der Gleichstellungspolitik

Zwischenberichte aus der politischen Praxis

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Jahr: 2002

Verlag: Frankfurt/Main ; New York, Campus-Verlag

Reihe: Politik der Geschlechterverhältnisse; 18

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Auf zu neuen Ufern?

Frauen in Führungspositionen

Gender

Frauen in Führungspositionen der deutschen Privatwirtschaft

Geschlechterdemokratie wagen

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