Deutsche Arbeitsmarktforscher prognostizierten beireits in den 1990er Jahren den "Arbeitskraftunternehmer" als Spätform kapitalistischer Selbstökonomisierung. Jetzt kommt er tatsächlich - im Zuge der Digitalisierung, die alle Branchen verändert. Der Druck, Belegschaftsprofile sowie Beschäftigungs- und Arbeitszeitbedingungen zu flexibilisieren, steigt entsprechend. Externe Spezialisten können Unternehmen auf diesem Weg wirkungsvoll begleiten. (Quelle: Personalführung)