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Talent Management in Klein- und mittelständischen Unternehmen

Chancen und Herausforderungen des Talent Managements für Klein- und mittelständische Unternehmen in einer sich verändernden Welt

0 Bewertungen

Verfasser: Schmidt, Miriam; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2021

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

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BEM - Wiedereingliederung in kleinen und mittleren Betrieben

Praxisleitfaden und Beispielsfälle zum betrieblichen Eingliederungsmanagement

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Verfasser: Habib, Edeltrud

Jahr: 2020

Verlag: Frankfurt am Main, Bund-Verl.

Reihe: aktiv im Betriebsrat

Bücher

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Arbeitspolitik in digitalen Zeiten

Entwicklungslinien einer nachhaltigen Regulierung und Gestaltung von Arbeit

0 Bewertungen

Jahr: 2021

Verlag: Baden-Baden, Nomos

Bücher

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E-Medium

DiDaT Weißbuch

verantwortungsvoller Umgang mit digitalen Daten – Orientierungen eines transdisziplinären Prozesses

0 Bewertungen

Medienkennzeichen: OPEN ACCESS

Jahr: 2021

Verlag: Baden-Baden, Nomos

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E-Medium

The Digital Transformation of SMEs

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Verfasser: OECD (Organisation for Economic Co-operation and Development)

Medienkennzeichen: OPEN ACCESS

Jahr: 2021

Verlag: Paris, OECD

Reihe: OECD Studies on SMEs and Entrepreneurship

E-Book

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Hunderttausende Jobs gefährdet

0 Bewertungen

Verfasser: Fink, Martin; Radbruch, Nadine

Jahr: 2021

Übergeordnetes Werk: Personalmagazin

Unselbst Lit in Zss

E-Medium

Controlling und Leadership

Konzepte - Erfahrungen - Entwicklungen

0 Bewertungen

Medienkennzeichen: P&C

Jahr: 2017

Verlag: Wiesbaden, Springer

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Checkheft

Familienorientierte Personalpolitik für kleine und mittlere Unternehmen

0 Bewertungen

Jahr: 2015

Verlag: Berlin, DIHK

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Controlling und Leadership

Konzepte, Erfahrungen, Entwicklungen

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Jahr: 2017

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

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Talent Management in Klein- und mittelständischen Unternehmen

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BEM - Wiedereingliederung in kleinen und mittleren Betrieben

Arbeitspolitik in digitalen Zeiten

DiDaT Weißbuch

The Digital Transformation of SMEs

Hunderttausende Jobs gefährdet

Controlling und Leadership

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