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E-Recruitment

bedeutung und Potenziale für das Dienstleistungsangebot der Bundesagentur für Arbeit
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Fischer, Susann; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]
Verfasserangabe: vorgelegt von: Susann Fischer. Erstprüfer/in: Christian Gade ; Zweitprüfer/in: Eyko Ewers
Jahr: 2013
Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
Mediengruppe: Bachelorarbeiten
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Inhalt

Im Fokus steht die Bedeutung des E-Recruitments für die Dienstleistungen im Bereich der Vermittlung. Es sollen die Leitfragen beantwortet werden, wie das E-Recruitment das Dienstleistungsangebot der BA beeinflusst und welche Potenziale sich für sie zukünftig im Rahmen des E-Recruitments ergeben. Das Ziel dieser Arbeit ist , Möglichkeiten im Rahmen des E-Recruitments aufzuzeigen, damit "Bewerber und Arbeitgeber noch besser zueinander finden".

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Details

Verfasserangabe: vorgelegt von: Susann Fischer. Erstprüfer/in: Christian Gade ; Zweitprüfer/in: Eyko Ewers
Jahr: 2013
Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 08.05.03, 08.07.04
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Beschreibung: 88, V S.
Schlagwörter: Dienstleistungsangebot; E-Recruiting; Electronic Government; Hochschulschrift; Personalbeschaffung; Vermittlung
Schlagwortketten:
Bundesagentur für Arbeit / E-Recruitment
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Gade, Christian [AkademischeR BetreuerIn]; Ewers, Eyko [AkademischeR BetreuerIn]
Sprache: Deutsch
Fußnote: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit, Bachelor-Thesis, 2013. - erscheint auch in CD-ROM-Form. - Literaturangaben
Mediengruppe: Bachelorarbeiten