Die Freiwilligenarbeit gewinnt in unserem Sozialstaat zunehmend an Bedeutung. Indes befasst sich die Forschung nur wenig mit der Führung Freiwilliger und ihren Erfolgsfaktoren. Ziel dieser Studie ist es, diese mithilfe eines qualitativen Ansatzes zu identifizieren. Die Führung von Freiwilligen stellt sich als eine anspruchsvolle Aufgabe dar. Sie benötigt eine gute und spezialisierte Ressourcenausstattung. (Quelle: Zeitschrift Führung + Organisation)