Die Tätigkeit der Arbeitnehmer im Homeoffice hat nicht zuletzt infolge der Verbreitung des SARS-CoV-2-Virus seit dem Frühjahr 2020 einen deutlichen Aufschwung erfahren. Dabei stellen sich in der arbeitsrechtlichen Praxis vielfältige Fragestellungen (dazu ua Barrein, Das Recht auf Home-Office, Diss. 2022; ders. NZA 2022, 1088 (in diesem Heft) und Picker NZA-Beil. 2021, 4). Der nachfolgende Beitrag gibt einen Überblick zum Einfluss des Homeoffice auf das Kündigungsschutzrecht. (Quelle: https://beck-online.beck.de/)