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Kognitive und emotionale Aspekte der Motivation

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Jahr: 2000

Verlag: Göttingen [u.a.], Hogrefe

Bücher

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E-Medium

Gender, Education and Skills

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Verfasser: Encinas-Martín, Marta; Cherian, Michelle

Medienkennzeichen: OPEN ACCESS

Jahr: 2023

Verlag: Paris, OECD

E-Book

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Förderung der Gleichstellung anhand Berliner Unternehmen

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Verfasser: Czapla, Chiaralea; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2021

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Bachelorarbeiten

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Förderung der Gleichstellung anhand Berliner Unternehmen

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Verfasser: Czapla, Chiaralea; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2021

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Bachelorarbeiten

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Unmittelbare Diskriminierung aufgrund des Geschlechts

die Nichtberücksichtigung von Mutterschutzzeiten bei der Rente für besonders langjährig Versicherte

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Verfasser: Röhner, Cara; Engelmann, Andreas

Jahr: 2021

Übergeordnetes Werk: Soziale Sicherheit

Unselbst Lit in Zss

Die Bedeutung der Work-Life-Balance für die Generation Y

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Verfasser: Zweiffel, Joana

Jahr: [2018]

Verlag: München, Studylab

Reihe: Wirtschaft

Bücher

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Regionaler Gender Pay Gap

Analyse der geschlechtsspezifischen Entgeltunterschiede in Rheinland-Pfalz

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Verfasser: Wydra-Somaggio, Gabriele; Höchst, Michael; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Jahr: 2018

Verlag: Nürnberg, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Reihe: IAB regional; 2018,1, IAB Rheinland-Pfalz-Saarland

Bücher

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Gender-Key

wie sich Frauen in der Männerwelt durchsetzen

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Verfasser: Seidel, Christian

Jahr: 2016

Verlag: [München], Ariston

Bücher

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BeitrAB 358.; Causes and consequences of gender-specific migration from East to West Germany

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Verfasser: Melzer, Silvia Maja

Jahr: 2016

Verlag: Bielefeld, W. Bertelsmann Verlag

Übergeordnetes Werk: Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Bandangabe: BeitrAB 358.

Reihe: IAB-Bibliothek; 358, Dissertationen

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Frauen - Männer - Karrieren

eine sozialpsychologische Perspektive auf Frauen in männlich geprägten Arbeitskontexten

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Verfasser: Steffens, Melanie C. ; Ebert, Irena D.

Jahr: 2016

Verlag: Wiesbaden, Springer

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OPEN V 11.1.0.0

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Kognitive und emotionale Aspekte der Motivation

Gender, Education and Skills

Förderung der Gleichstellung anhand Berliner Unternehmen

Förderung der Gleichstellung anhand Berliner Unternehmen

Unmittelbare Diskriminierung aufgrund des Geschlechts

Die Bedeutung der Work-Life-Balance für die Generation Y

Regionaler Gender Pay Gap

Gender-Key

BeitrAB 358.; Causes and consequences of gender-specific migration from East to West Germany

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Unmittelbare Diskriminierung aufgrund des Geschlechts

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