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Meinten Sie: frauenbenachteiligung bewerberbenachteiligung weiterbildungsbenachteiligung

Personalpolitik und Frauenförderung im öffentlichen Dienst

Gleichberechtigungsgesetze zwischen Anspruch und Alltag

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Verfasser: Bednarz-Braun, Iris; Bruhns, Kirsten

Jahr: 1997

Verlag: München, Verl. Dt. Jugendinst.

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Entgeltgleichheit durch Entgelttransparenz

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Verfasser: Aga-Abdelmoula, Johanne Marie; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2020

Verlag: Mannheim, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

Bachelorarbeiten

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Vorsicht (Renten-)Falle

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Verfasser: Harenberg, Hubertus

Jahr: 2021

Übergeordnetes Werk: Personalmagazin plus

Unselbst Lit in Zss

Zwischen Selbstselektion und Diskriminierung

eine empirische Analyse von Frauenbenachteiligung am deutschen Arbeitsmarkt anhand alternativer Indikatoren unter besonderer Berücksichtigung der Berufswahl

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Verfasser: Binder, Nicole

Jahr: 2007

Verlag: Berlin, Duncker und Humblot

Reihe: Sozialwissenschaftliche Schriften; 43

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Female elites

Faktoren, Mechanismen und Strategien für den Aufstieg von Frauen in Führungspositionen

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Verfasser: Zarthe, Kathrin

Jahr: 2008

Verlag: Saarbrücken, VDM, Müller

Bücher

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Weiblich, qualifiziert, unterbezahlt

die Benachteiligung von Frauen am Arbeitsmarkt

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Verfasser: Diekow, Sarah; Brylla, Konrad; Altmann, Susanne

Jahr: 2013

Verlag: [München], ScienceFactory

Reihe: Soziologie

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Karrierek(n)ick Kinder

Mütter in Führungspositionen - ein Gewinn für Unternehmen

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Verfasser: Lukoschat, Helga; Walther, Kathrin

Jahr: 2006

Verlag: Gütersloh, Bertelsmann Stiftung

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Viel Fleiß, kein Preis

warum Frauen im Berufsleben oft den Kürzeren ziehen

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Verfasser: Wehrle, Martin

Jahr: 2017

Verlag: München, Mosaik bei Goldmann

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Bildung und Ungleichheit in Deutschland

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Jahr: 2017

Verlag: Wiesbaden, Springer VS

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Strukturen, Kulturen und Spielregeln

Faktoren erfolgreicher Berufsverläufe von Frauen und Männern in MINT

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Jahr: 2014

Verlag: Baden-Baden, Nomos

Reihe: Schriften zur interdisziplinären Frauen- und Geschlechterforschung; 10

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Personalpolitik und Frauenförderung im öffentlichen Dienst

Entgeltgleichheit durch Entgelttransparenz

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Weiblich, qualifiziert, unterbezahlt

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