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Arbeitszeitmodelle der Zukunft

Arbeitszeiten flexibel und attraktiv gestalten

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Verfasser: Hellert, Ulrike

Jahr: 2022

Verlag: Freiburg u.a., Haufe

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Das Recht auf Homeoffice in der Pandemie

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Verfasser: Visser, Laura; Voigt, Philipp; Vraetz, Marko

Jahr: 2021

Verlag: Baden-Baden, Nomos

Reihe: Arbeits- und Sozialrecht; 168

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Betriebliche Prävention stärken - Lehren aus der Pandemie

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Jahr: 2021

Verlag: Berlin, Springer Verlag

Reihe: Fehlzeiten-Report; 2021

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die Arbeitsmoral der Generation Z

ein Vergleich mit der Generation der Babyboomer

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Verfasser: Käseberg, Jens; Hochschule der Bundesagentur für Arbeit [Grad-Verleihende Institution]

Jahr: 2021

Verlag: Schwerin, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit

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Virtuelle Führung

Erfolgreiche Strategien und Tools für Teams in der digitalen Arbeitswelt

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Verfasser: Müller, Sandra

Medienkennzeichen: P&C

Jahr: 2018

Verlag: Wiesbaden, Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

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Digital-Fitness für Führungskräfte

Praxiswissen, Skills und Checklisten für die neue hybride Arbeitswelt

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Verfasser: Lembke, Gerald; Soyez, Nadine

Jahr: 2021

Verlag: München, Redline Verlag

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Arbeiten 4.0

Arbeitsrecht und Datenschutz in der digitalisierten Arbeitswelt

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Verfasser: Besgen, Nicolai; Prinz, Thomas

Jahr: 2022

Verlag: Bonn, Deutscher Anwaltverlag

Reihe: AnwaltsPraxis

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E-Medium

Industrie 4.0

Wie cyber-physische Systeme die Arbeitswelt verändern

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Medienkennzeichen: P&C

Jahr: 2017

Verlag: Wiesbaden, Springer

E-Book

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Personalauswahl

ein Blick in die Zukunft

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Jahr: 2018

Verlag: Heidelberg [u.a.], Hüthig Jehle Rehm

Reihe: Personalmanagement im öffentlichen Sektor

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