Hochschule der Bundesagentur für Arbeit > Mediensuche

Cookie	Anbieter	Beschreibung	Speicherdauer
COPOPENAUTH	OCLC	Ein Cookie, der sich eine erfolgreiche Anmeldung merkt.	10 Jahre nach Erstellung
EU_LAW_INFO	OCLC	Der Cookie wird gespeichert, sobald der Anwender die Verwendung von Cookies zur Kenntnis genommen hat.	10 Jahre nach Erstellung
.ASPXANONYMOUS	DNN	Der Cookie speichert eine eindeutige ID für anonyme Anwender.	ca 70 Tage
.DOTNETNUKE	DNN	Der Cookie wird bei der Anmeldung erzeugt.	Session
ASP.NET_SessionId	ASP.NET	Identifiziert die Session von ASP.NET.	Session
authentication	OCLC	Speichert, über welchen Anmeldeweg der Leser sich angemeldet hat. DNN (DNN Login), COP (OPEN Login), "" (Nicht angemeldet)	Session
dnn_IsMobile	DNN	Der Cookie speichert, ob der Anwender ein mobiles Gerät verwendet.	Session
languague	DNN	Der Cookie speichert die aktuell eingestellte Sprache.	Session
LastPageId	DNN	Der Cookie speichert die ID (TabID) des letzten besuchten Reiters.	Session
__RequestVerificationToken	DNN	Der Cookie bietet Schutz vor Cross-Site-Attacken.	Session
SplashPageView	DNN	Der Cookie steuert die einmalige Anzeige der Begrüßungsseite.	Session
RepeaterCategories, RepeaterGroup	DNNGo	Cookies des DNN-Moduls xPlugin für Layout-Einstellungen.	Session

Cookie	Anbieter	Beschreibung	Speicherdauer
GOOGLE_ANALYTICS_INFO	OCLC	Der Cookie wird gesetzt, wenn der Anwender der Verwendung des Tracking Tools Google Analytics zugestimmt hat.	1 Jahr
_ga, _ga_<container-id>	Google Analytics	Der Cookie _ga speichert die Google Analytics-Client-ID zur Unterscheidung von Nutzern, _ga_<container-id> dient der Persistierung des Sitzungsstatus (vorausgesetzt der Anwender hat dem Tool zugestimmt, siehe Cookie GOOGLE_ANALYTICS_INFO).	2 Jahre
_Module_359_Survey_0_, AppearanceSecurityOptions, CSVExportOptions	DNN	Die Cookies werden vom optionalen 3rd Party DNN-Modul Survey verwendet.	bis 31.12.9999, 20 Minuten, 20 Minuten

Cookie	Anbieter	Beschreibung	Speicherdauer
Liste aller Einstellungs-Cookies von OPEN:	OCLC	Die Cookies steuern den aufgeklappt/zugeklappt - Status bei den einzelnen Bereichen innerhalb der Einstellungen sowie die Sichtbarkeit der Header.	Session
StayInEditMode	DNN	Der Cookie steuert, ob sich die Oberfläche im Bearbeitungsmodus befindet.	Session
cem_pending, CEM_CallbackData, CEM_ExistingModule, CEM_NewModuleId	DNN	Diese Cookies werden beim Hinzufügen bzw. Klonen von Modulen im Bearbeitungsmodus verwendet.	Session

Ihre Mediensuche

Suche verfeinern (Erweiterte Suche)

Frauen in Führung!

von Kompetenzen, die erkannt und genutzt werden wollen

0 Bewertungen

Verfasser: Schaufler, Birgit

Jahr: 2000

Verlag: Bern ; Stuttgart ; Wien, Huber

Reihe: Psychologie-Sachbuch

Bücher

lädt

Karriere und Familie

Erklärungen zur Unterrepräsentation von Frauen in Führungspositionen und Lösungsansätze zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

0 Bewertungen

Verfasser: Raml, Eva-Maria

Jahr: 1993

Verlag: Linz, Trauner

Bücher

lädt

Frauen in Führungspositionen im Gesundheits- und Sozialwesen

Analysen und Empfehlungen für eine gendersensible Personalentwicklung

0 Bewertungen

Jahr: 2016

Verlag: Opladen [u.a.], Budrich

Bücher

lädt

E-Medium

Auswahl von Männern und Frauen als Führungskräfte

Perspektiven aus Wirtschaft, Wissenschaft, Medien und Politik

0 Bewertungen

Medienkennzeichen: P&C

Jahr: 2015

Verlag: Wiesbaden, Springer

E-Book

lädt

Frauen in Führung

Modernität und Agilität - wie die Veränderung der Unternehmensprozesse und Kultur Innvoation fördert

0 Bewertungen

Verfasser: Lutz, Barbara

Jahr: 2018

Verlag: Berlin, Springer

Bücher

lädt

Digitale Weiterbildung für Berufstätige

Pilotierungen von Webinarreihen zu den Themen Empowerment, Karriere und Migration

0 Bewertungen

Jahr: 2017

Verlag: Landau, Verlag Empirische Pädagogik e. V.

Reihe: Veröffentlichungen aus dem Projekt BEST WSG an der HdBA; 2

Bücher

lädt

Gender und Beratung

auf dem Weg zu mehr Geschlechtergerechtigkeit in Organisationen

0 Bewertungen

Jahr: 2014

Verlag: Göttingen [u.a.], Vandenhoeck und Ruprecht

Reihe: Interdisziplinäre Beratungsforschung; 9

Bücher

lädt

Gender- und Diversity-Management

Frauen als Fach- und Führungskräfte für Unternehmen gewinnen

0 Bewertungen

Verfasser: Struthmann, Sandra

Jahr: 2013

Verlag: Wiesbaden, Springer VS

Reihe: Research

Bücher

lädt

Frauen und Führungspositionen

Verbesserung der Karrierechancen von Frauen mittels des Konzeptes des Managing Diversity

0 Bewertungen

Verfasser: Heimer, Annegret

Jahr: 2008

Verlag: Saarbrücken, VDM, Müller

Bücher

lädt

Karrierek(n)ick Kinder

Mütter in Führungspositionen - ein Gewinn für Unternehmen

0 Bewertungen

Verfasser: Lukoschat, Helga; Walther, Kathrin

Jahr: 2006

Verlag: Gütersloh, Bertelsmann Stiftung

Bücher

lädt

OPEN V 11.1.0.0

Einfache Suche

Verfasser

Jahr

Bewertung

Verlag

Medienart

Mediengruppe

Zweigstellen

Sprachen

Verfasser

Jahr

Bewertung

Verlag

Medienart

Mediengruppe

Zweigstellen

Sprachen

Frauen in Führung!

Karriere und Familie

Frauen in Führungspositionen im Gesundheits- und Sozialwesen

Auswahl von Männern und Frauen als Führungskräfte

Frauen in Führung

Digitale Weiterbildung für Berufstätige

Gender und Beratung

Gender- und Diversity-Management

Frauen und Führungspositionen

Karrierek(n)ick Kinder

Einfache Suche

Suchergebnis

Frauen in Führung!

Karriere und Familie

Frauen in Führungspositionen im Gesundheits- und Sozialwesen

Auswahl von Männern und Frauen als Führungskräfte

Frauen in Führung

Digitale Weiterbildung für Berufstätige

Gender und Beratung

Gender- und Diversity-Management

Frauen und Führungspositionen

Karrierek(n)ick Kinder