Wer als Referent in Seminaren für Betriebsräte oder Personalräte tätig ist, wird alsbald mit dem Problem der Überforderung konfrontiert. Die Beschäftigten hätten so viel Arbeit, dass sie immer nur das Allerdringlichste erledigeen, gewissermaßen nur die größten Löcher stopfen könnten. Besonders nachhaltig beklagen sich Interessenvertreter aus dem Krankenhaus- und dem Altenpflegebereich; die "Überlastungsanzeige" stehe auf der Tagesordnung. Diese Arbeitssituation führe zu permanentem Stress; wer diesen nicht vertrage, sei von einem "Burn-out" bedroht. (Quelle: ZTR)