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Von verunsicherten Männern - oder: Was ist am Arbeitsplatz denn noch erlaubt?

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Verfasser: Krug, Björn; Weber, Simone
Verfasserangabe: Björn Krug ; Simone Weber
Jahr: 2018
Arbeitsrecht aktuell
Mediengruppe: Unselbst Lit in Zss

Inhalt

Schon 2016 trat das „50. Gesetz zur Änderung des Strafgesetzbuches – Verbesserung des Schutzes der sexuellen Selbstbestimmung“ in Kraft (BGBl. I 2016, BGBL Jahr 2016 I Seite 2460). Dennoch schien das neue Sexualstrafrecht zu Beginn mehr als ein Schreckensgespenst denn als praktisch angewendetes Recht. Neuerdings offenbaren aber zahlreiche Kampagnen, erinnert sei nur an den Slogan #MeToo, eine mutmaßlich über Jahrzehnte geduldete Schattenwelt. Durchstöbert man die unter dem genannten Stichwort vielfach gelisteten Kommentare wird eins klar: Tatort ist häufig der Arbeitsplatz. Unklar ist aber, und das machen die Kommentatoren und Kommentatorinnen deutlich, wo überhaupt die Grenzen von gerade noch gesellschaftlich akzeptiert, sozial geächtet und schließlich strafbarem Verhalten verlaufen. Beginnt sexuelle Belästigung schon bei einem verschämten Blick ins offenherzige Dekolleté der Kollegin, darf man ihr wohl noch ein Kompliment machen, schadet die „zufällige“ Berührung oder begibt man sich damit schon in einen Bereich, über dem das Damoklesschwert des Strafrechts schwebt? Das subjektive Empfinden ist hier von einer Diversität geprägt, die auch den rechtlich instruierten Leser ins Grübeln geraten lässt. In diesem Beitrag soll daher versucht werden, die sicherlich fließenden Grenzen zur Strafbarkeit auszuloten und anhand von Beispielen zu verdeutlichen. (Quelle: https://beck-online.beck.de)

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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Krug, Björn; Weber, Simone
Verfasserangabe: Björn Krug ; Simone Weber
Jahr: 2018
Übergeordnetes Werk: Arbeitsrecht aktuell
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Beschreibung: H. 3, S. 59-62
Schlagwortketten:
Arbeitsplatz / Sexualdelikt / Sexuelle Belästigung
Arbeitsplatz / Sexualstrafrecht
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