Das duale Studium stellt im Zusammenhang mit einem drohenden Mangel an qualifizierten Mitarbeitern ein geeignetes Instrument des Personalwesens dar. Gerade kleine und mittelständische Unternehmen können über das duale Studium attraktive Stellen schaffen, Nachwuchskräfte anwerben und diese langfristig an das Unternehmen binden.