Welche Möglichkeiten haben Manager, Vorgesetzte, Gruppenleiter und Mitarbeiter in kleineren und größeren Betrieben, kreative Lösungen zu fördern und Innovationen anzustoßen? Die Kreativitätsforschung hat zahlreiche Zusammenhänge aufgeklärt und stellt unmittelbar handlungsrelevante Modelle und Ergebnisse bereit. Daniel Memmert stellt ausgewählte Forschungsergebnisse der Psychologie vor und skizziert Rahmenbedingungen einer kreativen Unternehmenskultur.