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Employer Branding

die Arbeitgebermarke gestalten und im Personalmarketing umsetzen
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Verfasserangabe: DGFP e.V. (Hg.)
Jahr: 2012
Verlag: Bielefeld, Bertelsmann
Reihe: DGFP PraxisEdition; 102
Mediengruppe: Bücher
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Inhalt

Eine starke Arbeitgebermarke ist die Grundlage für ein erfolgreiches Personalmarketing und ein wichtiger Erfolgsfaktor in Zeiten des Fachkräftemangels. Die Autoren veranschaulichen mit Hilfe konkreter Unternehmensbeispiele, wie ein strategisches Employer Branding gestaltet und operativ umgesetzt werden kann. Weitere Themen sind der Einsatz von Social Media, die Internationalisierung von Arbeitgebermarken und das Controlling der durchgeführten Maßnahmen. (Quelle: www.lehmanns.de)

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Details

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Verfasserangabe: DGFP e.V. (Hg.)
Jahr: 2012
Verlag: Bielefeld, Bertelsmann
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Systematik: Suche nach dieser Systematik 08.05.03
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ISBN: 978-3-7639-3869-8
2. ISBN: 3-7639-3869-9
Beschreibung: 201 S. : Ill., graph. Darst.
Reihe: DGFP PraxisEdition; 102
Schlagwörter: Arbeitgebermarke; Personalmarketing
Schlagwortketten:
Personalmarketing / Markenpolitik / Aufsatzsammlung
Arbeitgebermarke / Internationalisierung
Social Media / Employer Branding
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Fußnote: Literaturangaben
Mediengruppe: Bücher