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Zweigstelle: HdBA Mannheim	Standorte: BWL 1940 a	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:	Barcode: 115416

Der Start: Ressource Gesundheit wahrnehmen.

Der Weg: erfolgreiche Strategien einer gesunden Unternehmensführung.

Das Ziel: Verbesserung der Life-Balance der Führungskräfte und MitarbeiterErfolg hängt von Menschen ab.

Wie können Unternehmen auf die Veränderungen in der Arbeitswelt adäquat reagieren? Welchen Einfluss hat die Unternehmensführung auf die Life-Balance des Einzelnen und wie kann sie für ein "gesundes Unternehmen" sorgen?

Die Anforderungen an die modernen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer haben sich in allen Branchen stark verändert. Die ständige Beschleunigung und Arbeitsverdichtung resultiert u.a. in einer Zunahme von psychischen Erkrankungen. Die Autoren, allesamt erfahrene Experten, zeigen auf, wie durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das die neuesten Erkenntnisse der psychosomatischen Medizin berücksichtigt, die Ressource Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ganzheitlich und nachhaltig gefördert werden kann. Dabei werden konkrete Leitlinien für die Unternehmens- und Mitarbeiterführung sowie Zusammenarbeit und Kommunikation definiert. Weitere Themen sind Strategien des betriebsinternen Konfliktmanagements und Maßnahmen gegen Mobbing sowie die Entstehung von Burnout. -

Aus dem Inhalt: - Stress, Stressverarbeitung und Burnout-Prophylaxe; - Gesundheit als Chefsache: Die Perspektive des Unternehmens; - Führen in gesunden Unternehmen; - Selbstmanagement, Selbstführung und Selbstfürsorge für Führungskräfte; - Die Kraft der Grenzen: Schnittstellenmanagement, Kommunikation und Fehlerkultur; - Zusammenarbeit und Konfliktmanagement; u.a. ...