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Mit Psychologie erfolgreich führen

Menschen verstehen - Verhalten steuern

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Verfasser: Klein, Hans-Michael; Kolb, Christian

Jahr: 2008

Verlag: Berlin, Cornelsen

Reihe: Pocket Business, Top im Job

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Erfolgreiches Benchmarking

Lernen von den Besten

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Verfasser: Herz, Gerhard; Kaldschmidt, Susanne; Salonen, Lauri O.

Jahr: 2008

Verlag: Berlin, Cornelsen

Reihe: Pocket Business, Top im Job

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Führung auf Distanz

mit virtuellen Teams zum Erfolg

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Verfasser: Herrmann, Dorothea; Hüneke, Knut; Rohrberg, Andrea

Jahr: 2006

Verlag: Wiesbaden, Gabler

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Zielvereinbarungsgespräche

erfolgreiche Zielvereinbarungen ; konstruktive Gesprächsführung

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Verfasser: Kießling-Sonntag, Jochem

Jahr: 2006

Verlag: Berlin, Cornelsen

Reihe: Pocket business

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Grundlagen erfolgreicher Mitarbeiterführung

Führungspersönlichkeit, Führungsmethoden, Führungsinstrumente

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Verfasser: Laufer, Hartmut

Jahr: 2005

Verlag: Offenbach, GABAL

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Handbuch Konflikt-Management

Konfliktdiagnose, -definition und -analyse ; Konfliktebenen, Konflikt- und Führungsstile ; Interventions- und Lösungsstrategien, Beherrschung der Folgen

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Verfasser: Kreyenberg, Jutta

Jahr: 2005

Verlag: Berlin, Cornelsen Scriptor

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Konfliktmanagement

Konflikte kompetent erkennen und lösen

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Verfasser: Höher, Peter ; Höher, Friederike

Jahr: 2004

Verlag: Bergisch Gladbach, Ed. Humanistische Psychologie

Reihe: EHP-Praxis

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Kollegiale Fallberatung

State of the Art und organisationale Praxis

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Verfasser: Franz, Hans-Werner; Kopp, Ralf

Jahr: 2003

Verlag: Bergisch Gladbach, Ed. Humanistische Psychologie

Reihe: EHP-Praxis

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Feedback geben, mit Sprache handeln

Spielregeln für bessere Kommunikation

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Verfasser: Vilsmeier, Carmen

Jahr: 2000

Verlag: Düsseldorf [u.a.], Metropolitan-Verl.

Reihe: Business Power

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Konfliktsituationen gestalten

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Verfasser: Keller, Martin

Jahr: 2004

Verlag: St. Gallen, Inst. für Wirtschaftspäd.

Reihe: Sozialkompetenzen in Theorie und Praxis; 3

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Mit Psychologie erfolgreich führen

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