Zwei politische Themen dominierten das Tarifjahr 2014: die Einführung des allgemeinen

gesetzlichen Mindestlohns und die geplante gesetzliche Regelung zur Tarifeinheit. Sie

beeinflussten auch die praktische Tarifpolitik, etwa in den Niedriglohnbranchen und bei

der Deutschen Bahn AG. Ansonsten setzte die Tarifrunde 2014 die positive Entwicklung

des Vorjahres fort. In vielen Branchen und Tarifbereichen wurden Tariferhöhungen von

über 3 % durchgesetzt. Die jahresbezogene Tarifsteigerung führte wegen der sehr niedrigen

Inflationsrate zu einem realen Anstieg der Tarifentgelte um gut 2 %. Die aktuelle Tarifrunde

2015 steht unter leicht verbesserten wirtschaftlichen Vorzeichen.

(Quelle: www.boeckler.de)