Die deutsche Wirtschaft fordert eine verstärkte Zuwanderung von Fachkräften aus dem Ausland, um sich heute schon abzeichnenden Engpässen auf dem Arbeitsmarkt zu begegnen und dem demografischen Wandel Rechnung zu tragen (Bund Deutscher Arbeitgeber [BDA], Zuwanderungspraxis verbessern, Positionspapier vom September 2015. Die politischen Parteien sprechen sich zur Lösung des Problems für ein Einwanderungsgesetz aus (Positionspapier der SPD-Bundestagsfraktion „Deutschland als Einwanderungsland gestalten“ vom März 2015; Beschluss des CDU-Bundesparteitags v. 14.12.2015). Die EU-Kommission hat am 7.6.2016 den Entwurf einer neuen Blue Card-Richtlinie zur Ausübung einer hochqualifizierten Beschäftigung vorgelegt (EU-Kommission, Richtlinienvorschlag vom 7.6.2016, COM[2016] 378 final). Im Folgenden sollen die bestehenden rechtlichen Regelungen für eine Zuwanderung von Fachkräften dargestellt werden, anschließend das seit 2015 praktizierte Kanadische Modell einer punktebasierten Fachkräfteauswahl und die Blue Card-Vorschläge der EU-Kommission vom Juni 2016. Abschließend wird untersucht, ob Deutschland ein Einwanderungsgesetz zur Verbesserung der Fachkräftegewinnung benötigt. (Quelle: beck-online.beck.de)