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Gesundheitsmanagement in Unternehmen

arbeitspsychologische Perspektiven

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Verfasser: Ulich, Eberhard; Wülser, Marc

Jahr: 2015

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

Reihe: Uniscope. Publikationen der SGO Stiftung

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Beschäftigungsfähigkeit und demografischer Wandel

die Bedeutung von Employability Management für Unternehmen und Beschäftgte ; ein Praxisleitfaden für Verantwortliche in Bildungsmanagement und Personalentwicklung

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Verfasser: Englmann, Ulrike

Jahr: 2016

Verlag: Norderstedt, Books on Demand

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Stress und Burnout in Organisationen

ein Praxisbuch für Führungskräfte, Personalentwickler und Berater

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Verfasser: Scherrmann, Ulrich

Jahr: 2015

Verlag: Berlin [u.a.], Springer

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Arbeitsfähigkeitsmanagement im demografischen Wandel

Ein Leitfaden für Unternehmen und Beschäftigte im demografischen Wandel

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Verfasser: INIFES GmbH

Jahr: 2014

Verlag: Stadtbergen

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Betriebliche Gesundheitsförderung

Checkheft für kleine und mittlere Unternehmen

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Verfasser: Deutscher Industrie- und Handelskammertag

Jahr: 2015

Verlag: Berlin, DIHK

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Krise ohne Konflikt?

Interessen- und Handlungsorientierungen im Betrieb - die Sicht von Betroffenen

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Jahr: 2011

Verlag: Hamburg, VSA

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Neue Wege für mehr Gesundheit - Qualitätsstandards für ein zielgruppenspezifisches Gesundheitsmanagement

Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft ; mit 269 Tabellen

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Jahr: 2015

Verlag: Berlin [u.a.], Springer

Reihe: Fehlzeiten-Report; 2015

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Herausforderung und Chance

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Jahr: 2015

Verlag: Stuttgart, Kohlhammer

Reihe: Gesundheit im Fokus; 2

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Ältere im Arbeitsleben

europäische Strategien ; exchAnGE, transnational exchange for active ageing ; [diese Publikation ist ein Ergebnis des Projekts: "Transnationaler Austausch über aktives Altern"]

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Jahr: 2007

Verlag: Athen, European Profiles S.A.

Reihe: Management Strategien

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Betriebliches Arbeitsfähigkeitsmanagement

mehr als nur Gesundheitsförderung

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Verfasser: Treier, Michael

Jahr: 2015

Verlag: Wiesbaden, Springer

Reihe: essentials

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Gesundheitsmanagement in Unternehmen

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Arbeitsfähigkeitsmanagement im demografischen Wandel

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