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Diversity-orientiertes Personalmanagement

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Jahr: 2006

Verlag: München ; Mering, Hampp

Reihe: Trierer Beiträge zum Diversity-Management; 6

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Konflikte und Synergien in multikulturellen Teams

virtuelle und Face-to-face-Kooperation

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Verfasser: Köppel, Petra

Jahr: 2007

Verlag: Wiesbaden, Dt. Univ.-Verl.

Reihe: Gabler Edition Wissenschaft : Beiträge zum Diversity-Management, Beiträge zum Diversity-Management

Bücher

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Weiterbildung für Ältere in KMU

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Verfasser: Bellmann, Lutz; Leber, Ute

Jahr: 2008

Übergeordnetes Werk: Sozialer Fortschritt

Unselbst Lit in Zss

Mitarbeiterbefragung - was dann ...?

MAB und Folgeprozesse erfolgreich gestalten

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Verfasser: Bungard, Walter ; Müller, Karsten ; Niethammer, Cathrin

Jahr: 2007

Verlag: Heidelberg, Springer Medizin-Verl.

Bücher

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Zielvereinbarungen erfolgreich umsetzen

Konzepte, Ideen und Praxisbeispiele auf Gruppen- und Organisationsebene

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Jahr: 2002

Verlag: Wiesbaden, Gabler

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Chronische Krankheiten

Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft

0 Bewertungen

Jahr: 2007

Verlag: Heidelberg, Springer-Medizin-Verl.

Reihe: Fehlzeiten-Report; 2006

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Demografischer Wandel in Unternehmen

Herausforderung für die strategische Personalplanung

0 Bewertungen

Jahr: 2007

Verlag: Wiesbaden, Gabler

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Organisation

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Verfasser: Kieser, Alfred ; Walgenbach, Peter

Jahr: 2007

Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel

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Age Diversity Management in der Praxis

Chancen der Altersdifferenzen in Belegschaften nutzen

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Verfasser: Ladwig, Désirée H.; Boie, Steffen-H.; Kutscher, Malte-R.

Jahr: 2006

Übergeordnetes Werk: Personalführung

Unselbst Lit in Zss

Interkulturelles Management

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Verfasser: Hummel, Thomas R.; Zander, Ernst

Jahr: 2005

Verlag: München ; Mering, Hampp

Reihe: Schriften zum internationalen Management; 10

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Diversity-orientiertes Personalmanagement

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