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Jenseits von Ad-hoc-Lösungen - die Rolle der Eignungsdiagnostik im Talentmanagement

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Verfasser: Lazarus, Simone; Frey, Kerstin
Verfasserangabe: Simone Lazarus ; Kerstin Frey
Jahr: 2009
Wirtschaftspsychologie aktuell
Mediengruppe: Unselbst Lit in Zss

Inhalt

Die meisten Unternehmen betreiben Personalrekrutierung und -entwicklung punktuell und mit kurzfristiger Perspektive. Was fehlt, sind eine nachhaltige Planung und ein strategisch fundierter Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern.

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Lazarus, Simone; Frey, Kerstin
Verfasserangabe: Simone Lazarus ; Kerstin Frey
Jahr: 2009
Übergeordnetes Werk: Wirtschaftspsychologie aktuell
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Beschreibung: Nr. 4, S. 22 - 24 : graph. Darst.
Schlagwortketten:
Personalpolitik / Eignung / Strategisches Management
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