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Meinten Sie: personalpolitik personalpolitiken personal-politik

Human Capital Management

raus aus der Unverbindlichkeit!

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Verfasser: Scholz, Christian; Stein, Volker; Bechtel, Roman

Jahr: 2011

Verlag: Köln, Luchterhand in Wolters Kluwer Deutschland

Reihe: Personalwirtschaft, Buch

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Effiziente Personalpolitik bei alternden Belegschaften

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Verfasser: Stettes, Oliver

Jahr: 2010

Verlag: Köln, IW Medien

Reihe: IW-Positionen; 44

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Zeit für die Familie. Zeit für das Unternehmen

Familienorientierte Personalpolitik

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Verfasser: Bundesagentur für Arbeit <Nürnberg>

Jahr: 2010

Verlag: Nürnberg, Bundesagentur für Arbeit

Reihe: Informationen für Arbeitgeber

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Personnel economics

incentives and information in the workplace

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Verfasser: Neilson, William S.

Jahr: 2007

Verlag: New Jersey, Pearson Prentice-Hall

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Personalmanagement

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Verfasser: Scherm, Ewald; Süß, Stefan

Jahr: 2010

Verlag: München, Vahlen

Reihe: Vahlens Lehrbücher

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Personnel economics in imperfect labour markets

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Verfasser: Garibaldi, Pietro

Jahr: 2006

Verlag: Oxford [u.a.], Oxford University Press

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Personalmanagement

informationsorientierte und verhaltenstheoretische Grundlagen

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Verfasser: Scholz, Christian

Jahr: 2014

Verlag: München, Vahlen

Reihe: Vahlens Handbücher der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

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Lebensphasenorientiertes Arbeiten und altersgerechte Karrieren unter dem Aspekt des betrieblichen Age-Managements

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Verfasser: Edinger, Maria

Jahr: 2009

Verlag: München, Grin-Verl.

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Human capital strategisch einsetzen

Modelle und Konzepte für die Unternehmenspraxis

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Verfasser: Meyer-Ferreira, Peter

Jahr: 2010

Verlag: Köln, Luchterhand in Wolters Kluwer Deutschland

Reihe: Personalwirtschaft, Buch

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Ansätze und Instrumente der Familienfreundlichkeit in Unternehmen

ein Vergleich der Handlungsfelder in Groß- und Kleinunternehmen

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Verfasser: Braun, Ellen; Hillebrecht, Steffen

Jahr: 2010

Übergeordnetes Werk: Der Betriebswirt

Unselbst Lit in Zss

OPEN V 11.1.0.0

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Human Capital Management

Effiziente Personalpolitik bei alternden Belegschaften

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