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Handbuch Personalmarketing

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Jahr: 1989

Verlag: Wiesbaden, Betriebswirtschaftlicher Verl. Gabler

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Lebensphasenorientierte Personalpolitik

eine Analyse zweier Umsetzungskonzepte

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Verfasser: Kramer, Judith

Jahr: 2011

Verlag: Norderstedt, Books on Demand

Reihe: Wissenschaft in der Unternehmenspraxis

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Personalwirtschaft Schritt für Schritt

Arbeitsbuch mit eLearning-Kurs

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Verfasser: Pilz, Gerald

Medienkennzeichen: P&C

Jahr: 2023

Verlag: Opladen ; Berlin ; Toronto, Verl. Barbara Budrich

Reihe: Schritt für Schritt

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Nachhaltiges Personalmanagement

aktuelle Konzepte, Innovationen und Unternehmensentwicklung

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Verfasser: Kirschten, Uta

Jahr: [2017]

Verlag: Konstanz [u.a.], UVK Verl.-Ges.

Reihe: UTB; 8669

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Wirtschaft 4.0

Digitalisierung verändert die betriebliche Personalpolitik

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Verfasser: Warning, Anja; Weber, Enzo; Deutschland / Nürnberg / Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Jahr: 2017

Verlag: Nürnberg, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Reihe: IAB-Kurzbericht; 2017,12

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Innovationen im Personalmanagement

die spannensten Entwicklungen aus der HR-Szene und ihr Nutzen für Unternehmen

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Jahr: 2014

Verlag: Wiesbaden, Springer Gabler

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Fehlzeiten als Chance

ein praxisorientierter Leitfaden für das betriebliche Gesundheitsmanagement

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Verfasser: Bitzer, Bernd

Jahr: 2008

Verlag: Renningen, expert-Verl.

Reihe: expert-Taschenbuch; 50

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Personalplanung im Buchhandel

personalpolitische Grundsätze - Personalauswahl - Personalkosten - Personaleinsatzplanung - Personalentwicklung - Personaleinsatz als Führungsaufgabe

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Verfasser: Braun, Ellen; Hillebrecht, Steffen

Jahr: 2014

Verlag: Frankfurt am Main, Bramann

Reihe: Edition Buchhandel; 30

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Strategisches Personalmarketing

kontinuierliche Unternehmensentwicklung durch systematische Ausnutzung interner und externer Qualifikationspotentiale

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Verfasser: Fröhlich, Werner

Jahr: 1987

Verlag: Düsseldorf, VDI-Verlag

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Handbuch Personalmarketing

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Wirtschaft 4.0

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