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Fachkräftesicherung im Handwerk

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Jahr: 2013

Verlag: Duderstadt, Mecke

Reihe: Göttinger handwerkswirtschaftliche Studien; 90

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Berufliche Weiterbildung älterer Mitarbeiter vor dem Hintergrund des demografischen Wandels

eine empirische Studie

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Verfasser: Lopzig, Tanja

Jahr: 2012

Verlag: Frankfurt am Main [u.a.], Lang

Reihe: Europäische Hochschulschriften: Reihe 11, Pädagogik; 1027, Reihe 11, Pädagogik; 1027

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Demografieorientiertes Personalmarketing mit Focus auf Zeitarbeit

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Verfasser: Misetic, Marijan

Jahr: 2011

Verlag: Coburg, A7-24 Aumann

Reihe: Reihe Personaldienstleistungen, EditionAumann

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Bachelor 40plus

Plädoyer für ein neues Bildungskonzept

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Verfasser: Körner, Peter

Jahr: 2012

Verlag: Erlangen, Publicis

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Einsatz älterer Menschen zur Reduktion des Fachkräftemangels

eine Analyse in mittelständischen Unternehmen

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Verfasser: Müller, Peter

Jahr: 2011

Verlag: Wiesbaden, Gabler

Reihe: Gabler Research

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Regionalentwicklung unter den Aspekten Demografie, Arbeitsmarkt und Wirtschaft

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Verfasser: Förderagentur Augsburg

Jahr: 2010

Verlag: Augsburg, Förderagentur Augsburg

Reihe: Beschäftigungsinitiative Schwaben 50plus; BINS 50plus

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Alternde Belegschaften - der demografische Wandel als Herausforderung für Unternehmen

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Verfasser: Bochumer Wirtschaftspsychologen e.V.

Jahr: 2008

Verlag: Lengerich [u.a.], Pabst Science Publ.

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Betriebliches Gesundheitsmanagement und Generation 50plus

Wandlung, Anpassung, neue Chance!?

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Verfasser: Maikranz, Frank C.; Mäkinen, Mirja

Jahr: 2008

Verlag: Norderstedt, Books on Demand

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Alterspyramide und Arbeitsmarkt

zum Alterungsprozeß der Erwerbstätigen in Deutschland

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Verfasser: Rössel, Gottfried; Schaefer, Reinhard; Wahse, Jürgen

Jahr: 1999

Verlag: Frankfurt/Main ; New York, Campus-Verlag

Reihe: Veröffentlichung aus dem Verbund "Arbeits- und Innovationspotentiale im Wandel"

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Problemgruppen oder Reserven für den Arbeitsmarkt?

ältere Arbeitnehmer, ausländische Jugendliche, Berufsrückkehrerinnen und arbeitslose Akademiker

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Verfasser: Schmal, Andreas

Jahr: 1993

Verlag: Frankfurt/Main ; New York, Campus-Verlag

Reihe: Schriftenreihe / ADIA-Stiftung zur Erforschung neuer Wege für Arbeit und soziales Leben; 1

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Fachkräftesicherung im Handwerk

Berufliche Weiterbildung älterer Mitarbeiter vor dem Hintergrund des demografischen Wandels

Demografieorientiertes Personalmarketing mit Focus auf Zeitarbeit

Bachelor 40plus

Einsatz älterer Menschen zur Reduktion des Fachkräftemangels

Regionalentwicklung unter den Aspekten Demografie, Arbeitsmarkt und Wirtschaft

Alternde Belegschaften - der demografische Wandel als Herausforderung für Unternehmen

Betriebliches Gesundheitsmanagement und Generation 50plus

Alterspyramide und Arbeitsmarkt

Problemgruppen oder Reserven für den Arbeitsmarkt?

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Fachkräftesicherung im Handwerk

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Demografieorientiertes Personalmarketing mit Focus auf Zeitarbeit

Bachelor 40plus

Einsatz älterer Menschen zur Reduktion des Fachkräftemangels

Regionalentwicklung unter den Aspekten Demografie, Arbeitsmarkt und Wirtschaft

Alternde Belegschaften - der demografische Wandel als Herausforderung für Unternehmen

Betriebliches Gesundheitsmanagement und Generation 50plus

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