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Mythos "alter" Mitarbeiter

Lernkompetenz jenseits der 40?!

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Verfasser: Roßnagel Stamov, Christian

Jahr: 2008

Verlag: Weinheim ; Basel, Beltz, PVU

Bücher

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Die Rechtsprechung der Unionsgerichtsbarkeit zum Verbot der Altersdiskriminierung

0 Bewertungen

Verfasser: Schmahl, Stefanie

Jahr: 2022

Übergeordnetes Werk: Europarecht

Unselbst Lit in Zss

50plus in Zeiten des Fachkräftemangels

die Bundesagentur für Arbeit und der Umgang mit älteren Arbeitslosen

0 Bewertungen

Verfasser: Wery, Sarah

Jahr: 2015

Verlag: Marburg, Tectum Verlag

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Mittendrin?

Lebenspläne und Potenziale älterer Menschen beim Übergang in den Ruhestand

0 Bewertungen

Jahr: 2015

Verlag: Opladen ; Berlin ; Toronto, Budrich

Reihe: Beiträge zur Bevölkerungswissenschaft; 47

Bücher

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Beschäftigtentransfer als Instrument aktivierender Arbeitsmarktpolitik

Umsetzungsprobleme am Beispiel älterer Arbeitnehmer

0 Bewertungen

Verfasser: Nink, Katja

Jahr: 2009

Verlag: Hamburg, Kovac

Reihe: Schriftenreihe Studien zur Berufspädagogik; 32

Bücher

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Kraftakt; 2.

wenn Alt und Jung gemeinsam anpacken, lässt sich der Generationenkonflikt entschärfen

0 Bewertungen

Jahr: 2006

Übergeordnetes Werk: IABFORUM

Zählung: 2.

Reihe: IABFORUM

Zeitschriften

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Halten rentenberechtigter Mitarbeiter in den Betrieben

vor allem kürzere und flexiblere Arbeitszeiten kommen zum Einsatz

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Jahr: 2017

Verlag: Nürnberg, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Reihe: IAB-Kurzbericht; 16/2017

Bücher

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E-Medium

Halten rentenberechtigter Mitarbeiter in den Betrieben

vor allem kürzere und flexiblere Arbeitszeiten kommen zum Einsatz

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Verfasser: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Medienkennzeichen: OPEN ACCESS

Jahr: 2017

Verlag: Nürnberg, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Reihe: IAB-Kurzbericht; 16/2017

E-Book

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Der Alterskraftunternehmer

Ambivalenzen und Potenziale eines neuen Altersbildes in der flexiblen Arbeitswelt

0 Bewertungen

Jahr: 2015

Verlag: Bielefeld, Transcript-Verl.

Reihe: Reflexive Sozialpsychologie; 8

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Der Arbeitsmarkt im demografischen Wandel

die Problematik des Erwerbspersonenrückgangs und Maßnahmen zur Personalbedarfsdeckung

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Verfasser: Kowalik, Anna

Jahr: 2014

Verlag: Hamburg, Diplomica

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OPEN V 11.1.0.0

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Mythos "alter" Mitarbeiter

Die Rechtsprechung der Unionsgerichtsbarkeit zum Verbot der Altersdiskriminierung

50plus in Zeiten des Fachkräftemangels

Mittendrin?

Beschäftigtentransfer als Instrument aktivierender Arbeitsmarktpolitik

Kraftakt; 2.

Halten rentenberechtigter Mitarbeiter in den Betrieben

Halten rentenberechtigter Mitarbeiter in den Betrieben

Der Alterskraftunternehmer

Der Arbeitsmarkt im demografischen Wandel

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Die Rechtsprechung der Unionsgerichtsbarkeit zum Verbot der Altersdiskriminierung

50plus in Zeiten des Fachkräftemangels

Mittendrin?

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Halten rentenberechtigter Mitarbeiter in den Betrieben

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Der Alterskraftunternehmer

Der Arbeitsmarkt im demografischen Wandel